IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die Einkaufsverantwortung für Bettwäsche, Frottier, Nachtwäsche sowie Home & Living – Bereiche, die zusammen einen bedeutenden Anteil unseres Umsatzes ausmachen.

Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie unsere textilen Warengruppen in ihrer Gesamtheit – und kaufen einen wesentlichen Anteil selbst ein.

Dazu gehören:

• Ihre Bereiche ganzheitlich verantworten – von Umsatz, Spanne, Bestand und Warenumschlag bis zur kanalübergreifenden Ausrichtung für unsere Häuser und den Online-Shop
• Unsere Premiumposition – insbesondere in Bettwäsche und Frottier – mit hochwertigen Brands und neuen Produktideen konsequent stärken
• Unsere Eigenmarke ausbauen und neue Produkte und Kollektionen von der Idee über Kalkulation und Beschaffung bis zur Markteinführung entwickeln
• Lieferanten auswählen, Konditionen und Jahresvereinbarungen verhandeln und die Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Partnern strategisch ausbauen
• Markt- und Kundenpotenziale erkennen und in konkrete Maßnahmen übersetzen – auch mit Blick auf die Ansprache neuer und jüngerer Zielgruppen

Für unseren Personalbereich suchen wir deshalb nicht einfach eine neue Leitung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die diesen Weg mit uns gestaltet und direkt an die Geschäftsführung berichtet. Gemeinsam mit Ihrem HR-Team verantworten Sie die Personalarbeit für rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und beraten unsere Führungskräfte.

Das Besondere: Sie können wirklich etwas bewegen – in einem kerngesunden, krisensicheren und stiftungseigenen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

WAS SIE BEI UNS GESTALTEN KÖNNEN

• Die Rolle von HR bei BETTENRID prägen und unsere Kultur aktiv mitgestalten.
• Personalentwicklung bei BETTENRID neu aufbauen.
• Unsere Personalarbeit und HR-Systeme vereinfachen und konsequent digitalisieren.
• BETTENRID als Arbeitgeber modern und sichtbar positionieren – mit einem Auftritt, der zu uns passt.
• Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalfragen beraten – auch wenn es einmal schwierig wird.
• Personalkosten planen und steuern.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLEN

• Sie beherrschen das Handwerk der Personalarbeit – von Arbeitsrecht bis zu einem sicheren Verständnis von Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Sie denken systemisch, erkennen Zusammenhänge und interessieren sich dafür, wie Menschen und Organisationen funktionieren.
• Sie können Menschen gut einschätzen, zuhören und trotzdem klar Position beziehen.
• Sie arbeiten gerne im Team, bleiben offen für andere Sichtweisen und haben Humor.
• Sie warten nicht darauf, dass Themen bei Ihnen landen, sondern gehen sie selbst an.

WORAUF SIE SICH SONST NOCH FREUEN KÖNNEN

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Außergewöhnliche Angebote zur Fort- und Weiterbildung – unter anderem über die Günther Rid Stiftung.
• Dazu neu gestaltete Räume mitten im Herzen Münchens, mit unserer Rid Kitchen und einer Dachterrasse für den Cappuccino zwischendurch.
• Und zum Geburtstag schenken wir Ihnen einen zusätzlichen Urlaubstag.
• Weitere Extras wie attraktive Mitarbeiterrabatte, JobRad, Corporate Benefits, ein Zuschuss zur Altersvorsorge sowie Kaffee und Wasser for free gibt es natürlich auch.

WENN SIE JETZT DENKEN …

„Wow, genau auf so etwas habe ich Lust“, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Sie möchten sich vorab unverbindlich austauschen oder direkt durchstarten und sich bewerben? Beides ist uns herzlich willkommen – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für Fragen und Ihre Bewerbung steht Ihnen Mathias Bruchner von Jack Russel Consulting zur Seite, der uns bei dieser Suche begleitet:

Mobil: 0172/8463406
E-Mail: m.bruchner@altopartners.de

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Handelsfachwirt

• Eine fundierte Ausbildung gemäß Rahmenplan im Wunschbereich
• Spezifische Produktschulungen und Hersteller-/Lieferantenbesuche im In- und Ausland
• Bezahlte wöchentliche Lernzeit von 1,5 Stunden (während der Arbeitszeit)
• Innerbetrieblich organisierte und umfassende Prüfungsvorbereitung für alle IHK-Prüfungen
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ab dem 2. Lehrjahr Provision für die persönlich erzielten Umsätze
• 36 Tage Urlaub
• Bezahlter Sonderurlaub jedes Jahr an Ihrem Geburtstag
• Personalrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie verschiedene Preisvorteile bei namhaften Marken
• Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen der Münchner Innenstadt

• Im Rahmen der Ausbildung zum Handelsfachwirt/-in durchlaufen Sie bei BETTENRID alle Verkaufs- und Verwaltungsbereiche, wobei der Schwerpunkt in der Kundenbetreuung und im Verkauf ist
• Einblicke in die Bereiche Logistik, Einkauf, Rechnungswesen sowie Marketing und E-Commerce vertiefen Ihr Verständnis für die Prozesse einem modernen Einzelhandelsunternehmen
• Interessante Projekte, intensive, interne BETTENRID-Schulungen sowie die Seminarphasen in der Akademie Handel in München mit den Themenfeldern Unternehmenssteuerung und -führung, Personalmanagement und -führung, Handelsmarketing und Einkauf werden Ihnen ermöglichen, Theorie und Praxis zu verbinden

• Sie haben das Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife
• Ihre außergewöhnliche Serviceorientierung und Ihr Engagement unterstützen Ihre Freude am Umgang mit Kunden
• Ihre Begeisterungsfähigkeit ist ansteckend und Sie brennen darauf, Gelerntes in die Praxis umzusetzen
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Ihr Team kann sich auf Sie verlassen
• Eine positive Einstellung und sympathische Ausstrahlung unterstreichen Ihre Persönlichkeit
• Eine hohe Lernbereitschaft sowie Ihr ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen runden Ihr Profil ab